benthyciadau cwmni

0
786

Beth yw benthyciad cyflogwr?

mewn benthyciadau cwmni mae'n ffurflen gredyd. Defnyddir benthyciadau gweithwyr yn bennaf i gryfhau teyrngarwch gweithwyr. Yn achos benthyciad cyflogwr, rhoddir y credyd gan gyflogwr i weithiwr. Wrth wneud hynny, ni roddir y benthyciad i weithwyr a'i dalu fel ystyriaeth ar gyfer y gwaith a gyflawnir gan y gweithiwr.

Credyd gan y rheolwr a'i ofynion

Gall benthyciad cyflogwyr fod yn ddewis arall ariannu ffafriol i fenthyciad banc confensiynol. Mae benthyciadau gweithwyr fel rheol yn fwy o ddiddordeb. Fe'i darperir yn bennaf gan gwmnïau i glymu gweithwyr i'r cwmni a'u gwerthfawrogi, gan gynnig swydd iddynt sicrwydd ar gyfer y dyfodol agos.
O ran benthyciadau gweithwyr, mae'r egwyddor o driniaeth gyfartal i bob gweithiwr yn gyffredinol berthnasol. Felly, ni chaniateir i weithwyr amser llawn dderbyn termau benthyg mwy ffafriol na gweithwyr rhan-amser. Serch hynny, nid oes rhaid i gyflogwr roi benthyciad i'r holl weithwyr. Gellir gwrthod benthyciad gweithwyr hefyd os yw'r gweithiwr mewn dyled neu yn achos cyflogau.

Pwrpas, hyd, credydau

Fel rheol, rhoddir benthyciadau cyflogwr. Yn bennaf maent yn cael eu talu am fesurau hyfforddi arbennig neu ar gyfer caffael eiddo tiriog. Gall gweithwyr hefyd gymryd benthyciad cyflogwr os ydynt am gyllido cyfrannau cwmni. Yn yr achos hwn, fodd bynnag, rhaid i'r cyflogwr hysbysu'r gweithiwr am y risgiau a all godi pe bai'r cyfnewid yn methu.
Efallai na roddir benthyciad i weithwyr at ddibenion caffael cynhyrchion sy'n eiddo i'r cwmni.
Fel arfer mae aeddfedrwydd benthyciadau gweithwyr rhwng 6 a 84 mis. Os defnyddir benthyciad y cyflogwr i gaffael eiddo, efallai y bydd hyd hyd at 25 o flynyddoedd hefyd.
Gellir benthyg benthyciadau cyflogwr o ychydig gannoedd o Euros i gannoedd o Euros.

Ffioedd a diddordeb

Nid yw taliadau yn codi mewn benthyciadau cyflogwyr yn gyffredinol. Os bydd y benthyciadau cyflogai a roddwyd ar gyfer yr eiddo, bydd y cwmni yn dwyn y ffioedd a dalwyd ar gyfer hyn. Efallai y bydd y ffi derfynol fod mewn ariannu dros cymdeithas adeiladu 1 1,6 i cant o'r cyfanswm. Os gall benthyciad adeiladu gyda chymorth cyflogwyr benthyciad a ddygwyd yn gyflym i ddyrannu aeddfedrwydd, felly gwnewch gais am gyllid llawn yma ar ffurf Damnums ffioedd. Gall prosesu a gwerthu taliadau yn cael eu gwneud gan y Cwmni yn llawn yn erbyn y dreth yma.
Os yw'r benthyciad yn fenthyciad uniongyrchol gan y cyflogwr, gellir dewis y gyfradd llog yn rhydd. Fodd bynnag, mae'r gyfradd llog effeithiol fel arfer yn llawer is na'r cyfraddau llog ar fenthyciadau eraill. Gall y gyfradd llog naill ai gael ei osod ar gyfer yr aeddfedrwydd cyfan neu ei gysylltu yn amrywiol i gyfradd gyfeirio. Dyma lle gall Euribor neu'r ECB ddefnyddio cyfraddau llog allweddol. Mae llawer o entrepreneuriaid yn aml yn defnyddio'r gyfradd llog ar gyfer benthyciadau morgais gyda phroses benthyca 60 wrth benderfynu ar y gyfradd llog.
Fel arfer mae benthyciadau gweithwyr ar gyfer eiddo tiriog yn cael eu talu gan gymdeithas adeiladu. Fel arfer mae'r gyfradd llog yn seiliedig ar y tariff a ddewiswyd gan y cwmni. Mae benthyciadau adeiladu benthyciadau fel arfer yn llawer rhatach na benthyciadau morgais.

cyfochrog

Fel arfer, ni roddir benthyciadau gweithwyr heb bwrpas heb gyfochrog. Fodd bynnag, mae'r ad-daliad, ynghyd â'r cyflog cyflogaeth. Yn y modd hwn, rhoddir sicrwydd rhannol i'r entrepreneur, cyn belled â bod y gweithiwr cyflogedig yn cael ei gyflogi yn y cwmni.
Yn achos benthyciadau gweithwyr ar gyfer eiddo preswyl, sicrheir yr hawliad trwy gofnod yn y gofrestr tir.

Rating: 4.0/ 5. O bleidlais 1.
Arhoswch ...